créé le 01/02/2013 à 19:30
BonjourJe suis étudiant en 1ère STMG et j'ai choisi comme sujet d'étude une comparaison entre les systèmes de rémunération des grandes enseignes d'electroménager et l'impact sur les méthodes de management.
Si vous êtes (ou avez été) vendeur chez Darty ou Boulanger, pourriez me dire :
- quel est le salaire fixe et son évolution en fonction de l'expérience ?
- comment varie les primes ou commissions ? en fonction de quel indicateur (chiffres d'affaire, sur des produits précis..) ?
- si vous considérez ce système motivant ?
- comment votre manager vous communique votre performance (tableau, réunion..) ?
Merci d'avance pour vos réponses qui vont me servir pour mon étude !!